Ny finansavtalelov - hva betyr det for deg?
Digital kommunikasjon som standardvalg og høyere krav til informasjon
Vi ønsker å informere deg om en ny finansavtalelov som trådte i kraft 1. januar 2023. Som en del av loven, vil vi nå bruke digital kommunikasjon som standardvalg for kommunikasjon med deg. Dette innebærer økt bruk av nett- og mobilbank, samt SMS-varslinger.
Ønsker du heller å motta brev i posten?
Du har selvsagt mulighet til å reservere deg mot dette dersom du heller vil ha brev i posten. Dersom du tidligere har valgt å motta brev i posten trenger du ikke å reservere deg på nytt. Du vil fortsatt motta brev i posten etter ny lov.
Kontakt oss så hjelper vi deg
Send oss en e-post
Høyere krav til informasjon.
En viktig del av denne loven er at det stilles høyere krav til bankene når de skal informere kundene om innholdet i en avtale. Dette gjøres for å sikre at du har nok informasjon til å forstå og føle deg trygg på det du skriver under på. Du kan derfor oppleve å få flere spørsmål eller mer informasjon fra oss før avtalen inngås.
Dine avtaler med banken vil fortsette som før.
Vær oppmerksom på at avtalene dine med banken vil fortsette å løpe som før, og at det ikke vil bli noen endringer i forhold til dette.
Hold deg oppdatert.
Vi oppfordrer deg til å holde deg oppdatert på vår nettside og i nett- og mobilbanken din for å motta viktig informasjon om dine avtaler og transaksjoner.
Vær obs!
Vær også oppmerksom på at vi aldri vil be deg om å oppgi passord eller kode fra kodebrikke via telefon, SMS eller annen elektronisk kommunikasjon.
Les mer om ny finansavtalelov (lovdata.no)

Åpningstider i sommer
Se oversikt over våre åpningstider i sommer.

Starte egen bedrift?
Vil du starte egen bedrift, men er usikker på hvor du begynner? Her får du en enkel guide til de viktigste stegene. Fra idé og selskapsform til registrering, bank, skatt og mva.

Slik kan du hjelpe barnet ditt med boligkjøp
Det kan være krevende for unge å komme inn på boligmarkedet. Som forelder ønsker du kanskje å hjelpe, men det finnes flere måter å gjøre det på – og ulike ting dere bør tenke gjennom før dere velger løsning.La oss se på noen alternativer:

Ansattes Drømmebank 2026
Ordningen gir de ansatte en egen gavepott som de kan dele ut via bankens gaveinstitutt. På denne måten får banken bidra bredt i lokalsamfunnet, samtidig som de ansattes personlige en
